A co tam u nas w biurze? 
By nie być jak szewc, co bez butów chodzi, rok temu mocno szkoleniowo zaczęliśmy od siebie 
Poznaliśmy już swoje style myślenia według FRIS, przeanalizowaliśmy swoje zachowania w sytuacjach naturalnych, pod presją i w pracy Metodą Thomas, a także dowiedzieliśmy się wszystkiego o swoim funkcjonowaniu dzięki Insight Discovery! Było tego sporo 
Poznaliśmy już swoje style myślenia według FRIS, przeanalizowaliśmy swoje zachowania w sytuacjach naturalnych, pod presją i w pracy Metodą Thomas, a także dowiedzieliśmy się wszystkiego o swoim funkcjonowaniu dzięki Insight Discovery! Było tego sporo Co nam to dało? Przede wszystkim informacje, jak bardzo nasze style pracy i myślenia oraz zachowania zawodowe różnią się od siebie. A od zrozumienia już tylko krok do wypracowania współpracy idealnej, bazującej na naszych charakterystykach! I tak właśnie uczymy się siebie trochę na nowo, analizując nie tylko własne zachowania, ale i to, jak odbierają nas inni, a w końcu jak to wszystko buduje naszą załogę!
To sprawia, że coraz lepiej rozumiemy, dlaczego niektórzy nigdy nie zrobią dobrej tabelki w excellu, choć bardzo by chcieli, lub nie skończą generować pomysłów, choć na połowę z nich brak już czasu. Cały czas dopracowujemy swoją wewnętrzną komunikację, by Wizjoner i Partner wspólny środek znaleźli jak najszybciej i tracąc przy tym jak najmniej swojej energii 
A musicie wiedzieć, że w 1U mamy i Badaczy, i Zawodników, i Wizjonerów i Partnerów! Żółtych, i Czerwonych, i Zielonych i Niebieskich! Każdy ze swoją wyjątkową i silną osobowością! Wcześniej wzajemna sympatia, teraz dodatkowo szkoleniowa wiedza, pomagają nam złożyć z tych puzzli całkiem niezłą układankę!
